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Relatório anual do Grupo de Estudo Saúde do Trabalhador de Enfermagem do HU(GESTE)

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2012 –

  •  O grupo iniciou suas atividades no mês de maio a partir de sua aprovação pelo Departamento de Enfermagem do Hospital Universitário de São Paulo da Universidade de São Paulo.
  •  Foram realizadas reuniões mensais com início em 21de maio de 2012 nas quais, o grupo pode contar com aulas de profissionais especialistas nas temáticas relacionadas à saúde do trabalhador de enfermagem. Foram utilizados como referencial bibliográfico textos, artigos e capítulos de Dissertações de Mestrado e Teses de Doutorado.
  • Os temas abordados versaram sobre o processo de trabalho e o adoecimento dos trabalhadores de enfermagem, com enfoque nas principais cargas de trabalho identificadas no Hospital Universitário (cargas fisiológicas e psíquicas), consequentemente, o aprofundamento foi no conceito de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) e Burnout, com medidas de intervenção.
  • Por fim, com vistas à multiplicação desse conhecimento aos trabalhadores do HU, organizamos o I Workshop “Promovendo a saúde do trabalhador de enfermagem”, que contou com seis estações de trabalho, direcionada às temáticas discutidas ao longo do ano. O evento teve como objetivo de não apenas fornecer esclarecimentos como oferecer estratégias para melhor qualidade no trabalho do profissional de enfermagem como também na sua qualidade de vida.

A seguir, um quadro com a dinâmica do I Workshop “Promovendo a saúde do trabalhador de enfermagem”

Estações
Característica da Palestrante
Título da Estação
Objetivos da estação

1
Terapeuta Ocupacional, integrante do GESTE/HU e Mestre do Programa de pós-graduação em Gerenciamento em Enfermagem/EEUSP
Cuidando do meu corpo no trabalho
Esclarecimentos e orientações sobre a realização adequada de movimentos no trabalho e aplicação de técnicas para relaxamento dos músculos e tendões

2
Convidada da EEUSP, Enfermeira, Doutora do Programa de pós-graduação em Gerenciamento em Enfermagem/EEUSP
Produtos químicos: que cuidados devo ter?
Direcionada à orientação quanto à importância do uso de EPIs na manipulação de substancias químicas e orientação sobre o uso e descarte adequado dos resíduos químicos

3
Fisioterapeuta, integrante do GESTE/HU e Mestranda pela EEUSP
Aprendendo a relaxar e reduzir o estresse
Aplicação da técnica de relaxamento muscular progressivo de Jacobson para redução da fadiga e estresse

4
Convidada da EEUSP, Enfermeira, Mestre do Programa de pós-graduação em Gerenciamento em Enfermagem/EEUSP
DORT: o que eu preciso saber?
Discutiu a doença, os sintomas visando detecção precoce e tratamento adequado.

5
Convidada da EEUSP, Enfermeira, Mestranda do Programa de pós-graduação em Gerenciamento em Enfermagem/EEUSP
O desgaste psíquico no trabalhador de enfermagem
Compreender e apresentação dos conceitos do estresse, burnout e medidas que podem reduzir o desgaste psíquico no trabalho.

6
Enfermeira, integrante do GESTE/HU, Docente Associada do Departamento de Orientação Profissional da EEUSP
Estratégias para transformar o cotidiano de trabalho
Abordou a importância da construção coletiva de um ambiente laboral mais adequado.

2013

  • Foram realizadas reuniões mensais, nas quais, o grupo utilizou como referencial bibliográfico textos, artigos e capítulos de Dissertações de Mestrado e Teses de Doutorado.
  • As reuniões foram relacionadas às 2 demandas mais importantes: agentes químicos e as doenças no trabalho e a profilaxia pós exposição com fluido biológico.
  • Nesse sentido, foram realizadas reunioes em parceria com o responsável do serviço de infecçao e higiene do hospital.
  • Contato e estudo junto aos médicos infectologistas do hospital que preconizaram a assistencia aos trabalhadores que se acidentam e sinalização de falhas.
  • No 2 semestre de 2013 foi realizado o II Workshop “Promovendo a saúde do trabalhador de enfermagem” que contou com 2 oficinas, uma destinada aos acidentes com pérfuro cortante e outra a exposição aso agentes químicos.

OBS: No ano de 2014, por ocasião da greve as reunioes foram suspensas e o grupo retornou as atividades em outubro com as novas demandas.


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